In den letzten 6 Jahren habe ich Videoschnitt, Videoproduktion, Grafikdesign, Webdesign, Coding, Social Media, Fotografie und Bildbearbeitung gelernt (on top zur Schule).

Das klingt nach viel (deswegen schreibe ich es auch so). Ehrlicherweise war es das aber nicht. Das Geheimnis ist, dass ich jeden Skill nicht einfach im Luftleeren Raum “gelernt” habe, ich habe ihn irgendwann einfach gebraucht. Das Muster hinter dem Lernen (v.a. bei digitalen Skills) ist dabei immer dasselbe. Und dieses Framework zeige ich dir jetzt auch.

“No Code”-Produkte sind big for a reason: Niemand will Coden lernen. Squarespace Templates sind big for a reason: Niemand will Webdesign lernen. Warum? Weil beides einschüchternd wirkt. Beides sind Bereiche, in denen man als Anfänger keine Chance gegen große Teams oder jahrzehntelange Experten zu haben scheint.

Und hey, kann nicht KI in Zukunft eh alles besser? Wer braucht Coder, Designer und Video Editors, wenn Claude Code jetzt den “Next Big Skill” hat? Ich berichte einfach mal aus meiner Erfahrung.

September 2024. Ich will für mein SaaS-Projekt (stockz.ai) eine Webversion bauen. Der einfachste Weg damals (dachte ich): Webflow + Custom JavaScript. Ich konnte kein JavaScript, also hat ChatGPT das für mich gemacht. Januar 2025. Ich realisiere kurz vor geplantem Launch, wie unfassbar wenig Ahnung ich von der Funktionsweise meiner eigenen Website jetzt habe und entscheide mich, das Projekt auf Eis zu legen. Mai 2025. Ich lerne Web Development Bottom-Up und baue stockz.ai von Grund auf neu. Ich habe bei Launch volles Vertrauen in mein Produkt und fühle mich 100% sicher, dass ich jeden möglichen Error Report lösen könnte. Außerdem kann ich jetzt Web Development.

Die Moral der Geschichte: “Fake it till you make it” gilt nicht für Skills. Entweder ihr könnt etwas, oder ihr solltet es sein lassen. KI kann Workflows beschleunigen, die ihr selbst schon beherrscht. Ihr solltet sie aber nichts tun lassen, von dem ihr keine Ahnung habt. Nachdem das geklärt ist, können wir jetzt “Skills lernen” lernen.